Soziale Verantwortung geht uns alle an.
Unternehmen, die nicht nachhaltig & regenerativ denken & handeln, sind nicht mehr zeitgemäß. UND: Wir können es uns als Gesellschaft nicht leisten, dies zu vernachlässigen.
Social Impact Kriterien
1. Der Mensch
Meine Arbeit hat direkte Auswirkung auf die Gestaltungsfähigkeit meiner Klientinnen. Themen wie Empowerment, Potentialentfaltung, Resilienz stehen im Fokus. Durch die Zusammenarbeit mit mir erreichen meine Klientinnen ein hohes Maß an Bewusstsein über ihre eigenen Fähigkeiten, Potentiale und Gestaltungsmöglichkeiten. Dadurch nehmen sie Einfluss auf ihren sozialen Nahraum und ihren Arbeitsplatz. Sie gestalten Arbeitsräume der Zukunft, sind höchst innovativ und setzen eigene Ideen in Unternehmensgründungen um. Sie werden zu Gestalterinnen in Politik und Wirtschaft und haben somit nachhaltig einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschäft. Sie haben bessere Beziehungen und nehmen ihr Leben viel bewusster in die Hand.
Sie tragen somit zu einer Gesellschaft bei, die sich proaktiv den Herausforderungen unserer Zeit stellt, in der sich Menschen gegenseitig unterstützen und Nachhaltigkeit gelebt wird.
2. Ethische Preise
Zugang zu gutem Coaching, einer fundierten Begleitung und Beratung soll kein Luxus-Gut sein. Die Zugänglichkeit für Persönlichkeitsentwicklung ist häufig noch ein Privileg für besser Verdienende.
Das möchte ich bewusst ändern indem ich ein ethische Preisgestaltung betreibe.
70 % meiner Kurse und Coachings sind zu dem Standartpreis erhältlich. 30 % biete ich vergünstigt, nach den Möglichkeiten der betreffenden Personen an.
Diese 30% sind bewusst für Personen die diskriminiert werden oder marginalisierten Gruppen angehören vorbehalten. Auch Personen, die sich in besonderer Weise politisch und künstlerisch betätigen, können sich hier bewerben. Zudem steht diese Vergünstigung SchülerInnen, Studierenden und Auszubildenden offen.
Du möchtest dich hierfür bewerben? Schreib mir einfach eine Mail und wir kommen dazu ins Gespräch.
3. Spenden
Durch Spenden können wir einen enormen direkten Einfluss nehmen. Gerade im lokalen und regionalen Kontext gibt es hier gute Möglichkeiten nach den eigenen Werten, Initiativen und Sozialunternehmen zu unterstützen. Mir ist es wichtig mindestens 10% meiner Gewinne zu spenden.
Aktuell unterstütze ich eine lokale Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Erleben Leben e.V. Schaut gerne vorbei und spendet selbst.
Zusätzlich gehen monatlich Spenden an Seawatch.
Eine weitere Organisation der ich regelmäßig spende engagiert sich international in Krisengebieten: lifting hands international.
In Zukunft werde ich in einem jährlichen Bericht meine Spenden und Aktivitäten über meinen Newsletter veröffentlichen. Du hast Interesse daran? Dann trage dich gern in meinen Newsletter ein.
Lass uns über Nachhaltigkeit sprechen!
Sie wollen Ihr Unternehmen mit Social Impact Kriterien ausstatten und möchtest sich dazu beraten lassen?
Sie sind auf der Suche nach Austausch & Sparring zu Nachhaltigkeitszielen und gesellschaftlichen Impact?
Sie wollen konkret an einer Theory of Change für Ihr Unternehmen arbeiten?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Ich unterstütze Sie und Ihr Team gerne und helfe Ihnen bei der Implementierung ohne viele Umwege. Denn nur wenn die gemeinsame Vision ein stabiles Fundament und die gemeinsamen Werte im Alltag gelebt werden, erreichen wir nachhaltige Wirkung.
Das ist nicht nur wirtschaftlich von Bedeutung, sondern sorgt für eine stabilere Demokratie, eine Gesellschaft die durch sozialen Zusammenhalt und Miteinander geprägt ist und in der jeder Einzelne einen positiven Beitrag leisten kann.
In diesem Zusammenhang verweise ich gern auf:
Die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele
Die 2015 von den Vereinten Nationen verabschiedeten 17 Ziele der Agenda 2030 richten sich an alle: Staaten, Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Wissenschaft und jede und jeden Einzelnen.
Einordnung und Kritik
Was den 17 SDGs fehlt und wo eine enorme Power auf der Strecke bleibt: Sie sind zu unspezifisch und damit überfordernd. Wenn Se sich als Unternehmen einfach einige dieser Ziele auf die Fahne schreiben und nicht die "echte" Arbeit dahinter erledigen, werden Sie nicht voran kommen. Im schlimmsten Fall implementieren Sie eine neue "Greenwashing"-Kampagne. Dabei können Sie schnell und effektiv eine Lösung finden, die nur Sie in dem Umfang und mit der Wirkung erreichen können.
Und das beginnt mit dem ehrlichen Blick auf Ihr Unternehmen als Kosmos: Die Menschen, die Strukturen, die Ziele, die Möglichkeiten, die Vision etc. Denn jedes Unternehmen hat hier viel mehr zu bieten, als im normalen Arbeitsalltag sichtbar ist.
Werden Sie spezifisch! Lassen sie alles weg, was nicht handfest und greifbar ist.
Nehmen Sie sich einen Bereich vor: was gibt es bereits? Wo sind die low hanging Fruists? Was sind kleine, einfach Schritte?
Aus meiner Erfahrung weiß ich, die meisten Abläufe, Prozesse und Unternehmensstrukturen sind zu kompliziert. Es geht immer einfacher, schneller, leichter und schöner. Und das mit einer größeren Wirkung. Die Frage ist nur: Sind Sie so mutig? Oder wollen sie lieber "Safe" spielen?